为积极响应国务院国资委管理提升行动有关要求，深入贯彻落实集团公司“追求卓越年”及同方股份“高质量发展年”专项部署，持续提升公司管理水平与治理效能，近日，同方股份组织开展2025年度管理创新成果评审，特邀集团公司内外部专家高峻、张昌明、刘德国、孙建勋、杨春平担任评委，为管理创新成果把脉问诊、精准赋能。

评审会上，来自公司本部各部门及各产业单位的项目团队就申报的30项管理创新成果依次进行展示汇报，内容覆盖战略管理、运营优化、流程再造、风险控制、数字化转型等多个领域，项目组成员针对专家提出的问题逐一回答，充分展现了同方人在管理实践中的智慧与活力。

评审专家对同方股份各领域管理创新工作所取得的阶段性成果予以充分肯定，从规范性、创新性、实践性和效益性四个维度对每项成果进行了点评和评分，并提出优化建议，为成果的进一步完善和推广应用指明方向。

在评审会前，公司战略规划部专门组织管理创新专题培训，本部及产业单位的40余名人员参训，为提升整体创新能力和成果申报质量打实基础。下一步，公司将认真梳理、充分吸纳专家的意见建议，系统总结提炼优秀经验做法，推动更多优秀的管理创新成果落地应用、开花结果，持续提升核心功能和核心竞争力，为公司实现高质量发展注入新动能。